Chargé-e de projet offre bus à Paris/Petite couronne - Réf. FPOST2252020

Localisation : Paris 9

Présentation

Île-de-France Mobilités (anciennement STIF) imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au coeur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures…), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de-France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l'exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l'ensemble des transports d'Île-de-France (Train-rer, Métro, Tram, Bus…).

Présentation du département :

Au sein d'Ile-de-France Mobilités, le département offre Paris petite couronne (OPPC) est l'un des départements composant la Direction des Mobilités de Surface.

Ce département est chargé d'analyser la demande d'offre bus et transport de surface sur le territoire de Paris et de la petite couronne (adéquation de l'offre et de la demande) et de définir l'offre à différents horizons de temps, en lien avec les territoires. Il participe à la négociation et au pilotage de la bonne exécution de l'offre de surface, conformément aux contrats signés avec les opérateurs (RATP, Keolis, Transdev à ce jour) et/ou aux délégations de compétences en concertation avec les collectivités locales. Le département assure un lien étroit avec les autres entités de la direction que ce soit sur les sujets dont il assure le pilotage ou sur les sujets pour lesquels il est contributeur.

Les missions du département Offre PPC consistent plus particulièrement à :

  • analyser la demande d'offre de surface sur les territoires de Paris et petite couronne (adéquation de l'offre et de la demande), en concertation avec les parties prenantes,
  • définir l'offre bus et tramway, y compris l'offre Noctilien (SNCF et RATP) sur l'ensemble de la Région : organisation et évolution des lignes et réseaux, définition du service de référence, objectifs de production/régularité,
  • assurer le suivi technique du contrat RATP (volet « réseau de surface ») et le suivi des contrats d'exploitation CT3 de petite couronne en cours de mutation en DSP, en lien avec les départements Pilotage contractuel et Offre de grande couronne, 
  • réaliser des études de restructuration de l'offre bus, en particulier celles qui sont liées aux projets d'infrastructure (Tram, Tzen, prolongements ou créations de métro),
  • piloter la mise en exploitation des lignes de tramways, y compris la dimension matériel roulant,
  • assurer le suivi des relations avec les collectivités sur les sujets relatifs à l'offre de référence, l'offre réalisée et la production/régularité,  
  • accompagner le(s) projet(s) dans ses phases décisionnelles : présentation des dossiers au conseil d'Ile-de-France Mobilités notamment,
  • réaliser des études sur le transport fluvial de passagers, à l'échelle régionale et coordonner l'offre de bus touristiques en coeur d'agglomération.

Activités

Sous la responsabilité hiérarchique du chef du département offre Paris Petite Couronne, le-la titulaire :

  • assurera les relations avec la RATP sur les sujets contractuels, notamment dans le cadre du Comité de Suivi Offre Bus et Tramway (service de référence, service réalisé, suivi et indicateurs de production, de qualité de service, pénalités...), pilotera le suivi des lignes en déviation, et soumises à des travaux ;
  • pilotera des études d'évolutions d'offre et de restructurations bus sur les lignes régulières de Paris et du département du-Val-de Marne :
  • étudiera les demandes des collectivités, recenser les besoins et assurer l'interface avec le référent en charge du pilotage des renforts,
  • en lien avec les demandes des collectivités et sur la base des données de l'exploitant, analysera et effectuera des propositions de modifications d'offre et/ou d'itinéraire, voire de restructuration plus globale de l'offre bus exploitée par la RATP, visant à renforcer l'attractivité et la lisibilité de l'offre bus pour les voyageurs,
  • analysera et répondra aux courriers des élus de ces territoires, organisera et animera des réunions avec élus, services et/ou exploitants, préparera les supports de présentation et rédigera des comptes-rendus ;
  • enrichira et adaptera les bases de données bus ;
  • assurera le suivi budgétaire des activités du département en lien avec le pôle d'exécution budgétaire de la direction des mobilités de surface.
  • participera, ponctuellement et selon les besoins de service, à d'autres dossiers du département, comme l'examen, avec l'opérateur et les collectivités, des demandes d'amélioration des lignes de bus en proche couronne tant en structure qu'en offre  pour toutes ses mission ;
  • il/elle élaborera de documents pour présentation en comités, COPIL, COTEC, etc. ;
  • rédigera des réponses aux courriers des collectivités, élaboration de synthèses de comptes rendus…

Son travail, au sein de l'équipe, sera à forte dominante technique sur des sujets touchant à l'organisation de l'offre à Paris et Petite Couronne.

Expériences

  • École d'ingénieur généraliste ou spécialisée dans mobilité
  • Bac+5 spécialisé en transport/mobilité/urbanisme 
  • Sciences-Po / École de commerce, avec spécialisation/orientation mobilité  

Compétences

  • Connaissance et pratique des DSP
  • Négocier dans un contexte multi-partenarial
  • Analyser des données
  • Élaborer une méthode
  • Diagnostiquer
  • Piloter et contrôler
  • Travailler en réseau
  • Communiquer
  • Travailler en mode projet
  • Rendre compte
  • Gérer les conflits
  • Évaluer
  • Rédiger

Connaissances spécifiques

  • Expérience confirmée dans l'exploitation des bus et tramways ; connaissance et pratique des DSP
  • Transports et déplacements en Ile-de-France
  • Négociation contractuelle avec des opérateurs de services réguliers
  • Pratique de sujets transverses multi partenariaux 

Conditions de recrutement

Poste ouvert aux titulaires de catégorie A des 3 fonctions publiques et aux contractuels ( CDD 3 ans renouvelable)